Анализ товарооборачиваемости
Анализ ТЗ проводят также в разрезе отдельных товарных групп или товаров.
Анализ товарооборачиваемости. Под товарооборачиваемостью понимается время обращения товаров со дня их поступления в торговое предприятие до момента реализации, а также скорость оборота товаров. Время обращения характеризует среднюю продолжительность пребывания товаров в виде товарного запаса. Скорость оборота показывает сколько раз в течение изучаемого периода произошло обновление товарного запаса.
Оборачиваются не сами товары, а вложенные в них средства.
Ускорение оборачиваемости имеет большое значение для торговли, т. к. высвобождаются оборотные средства, вложенные в товары, снижаются товарные потери и целый ряд других издержек обращения, сохраняется качество товаров и т. д.
Товарооборачиваемость в днях (время обращения в днях) определяют на основе данных о средних товарных запасах и т/о по следующим формулам: —З = (½ З1 + З2 + … + Зn-1 + ½ Зn,) / (n – 1), где З – средний товарный запас, З1, З2,…, Зn — состояние товарных запасов на отдельные даты, n – число дат, на которые приводится состояние товарных запасов. —дн = З / Родн = З * Д / Робщ.v.реализации, Вдн-тов/оборач(время обращения)в днях, Д-кол-во дней в анализируемом периоде
Для определения суммы средств, высвобождаемых из оборота в результате ускорения товарооборачиваемости необходимо ускорение времени товарного обращения в днях умножить на фактический однодневный т/о: ∑Высв (вовл) = (Вднф – Вднп) * Роднф, где Вднф-фактич тов/оборач отч периода, Вднп—планируем тов/оборач(лимит ТЗ)прошл года
Необходимым соотношение между темпами роста товарооборота и средними товарными запасами является следующее: ТрТЗ = √ТрТ, где ТрТЗ – темп роста товарных запасов, ТрТ – темп роста товарооборота.
Для осуществления факторного анализа товарооборачиваемости, т. е. для выявления влияния изменений средних товарных запасов, объем товарооборота и структуры товарооборота используется метод цепной подстановки по следующей схеме:
ВднП = З / Родн = ЗП * Д / РП. ВднСК = ЗП * Д / РФ. ВднФ = ЗФ * Д / РФ. ВднСК – ВнП – влияние товарооборота, ВднСК-скоррект-е ВднФ – ВднСК – влияние средних товарных запасов.
Ври дальнейшем анализе необходимо учитывать, что влияние изменения т/о на товарооборачиваемость двояко: одновременно влияет изменение объема т/о и изменение структуры т/о, поэтому следующим этапом является выявление влияния изменения структуры т/о на товарооборачиваемость.
Расчет размера влияния изменения структуры т/о производится с помощью так называемых процентных чисел: Вдн = ∑Вi * fi / ∑fi , где Вдн — товарооборачиваемость в целом по торговому предприятию, Вi – оборачиваемость по i-той торговой группе, fi – вес, где в качестве веса используется или общий объем т/о по i-той товарной группе или однодневный т/о, или удельный вес i-той товарной группы в общем объеме т/о. I расчет – все показатели плановые.
ВднП = ∑Вi П* fi П/ ∑fiП ВднСК = ∑Вi П* fi Ф/ ∑fiФ ВднФ = ∑Вi Ф* fi Ф/ ∑fiФ ВСК – ВП – влияние структуры т/о на товарооборачиваемость (удельный вес). ВФ – ВСК – влияние всех прочих факторов, кроме структуры т/о.
24. Постатейный анализ расходов на продажу.
Более глубокий постатейный анализ ИО предполагает изучение отдельных элементов расходов включаемых в каждую статью затрат и факторный анализ отдельных элементов или каждого элемента расходов.
Выбор факторов для постатейного и поэлементного анализа определяется экономическим содержанием и порядком расчета издержек по статьям. Например, на уровень транспортных расходов большое влияние оказывают виды используемых транспортных средств, условия фланкирования товаров, структура т/о, тарифы на перевозку грузов, расстояние перевозки, технико-эксплуатационные показатели работы транспорта. аиболее простой детерминированной факторной моделью транспортных расходов является модель зависимости их от массы перевозимого груза, коэф. использования грузоподъемности, расстояние перевозки и тарифов на перевозку 1 тонны груза на определенное расстояние.
На сумму расходов по аренде оказывает влияние размер арендной площади и ставка арендной платы. На сумму амортизационных отчислений оказывает влияние изменение первоначальной (восстановительной) стоимости оборудования, структура основных фондов, нормы амортизационных отчислений, структура ОС. На сумму и уровень расходов по оплате % за пользование займами существенное влияние оказывает скорость обращения товаров, объем т/о и ставка банковского процента за кредит. На сумму расходов по заработной плате оказывает влияние объем т/о, средняя заработная плата и производительность труда.
Факторный анализ фонда заработной платы будет рассмотрен в следующей теме.
25. Анализ численности работников и производительности труда.
В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнения фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью отчетного периода по всем классификационным группам.
Влияние изменения удельного веса оперативных работников в общей их численности на выработку одним работающим определяется по формуле: ∆В = (УД1 – УД0) * В0, где УД – удельный вес оперативных работников в общей их численности по плану (базисному периоду) и отчету, В0 – среднегодовая выработка одного работающего по плану (базисному периоду).
. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих коэффициентов.
Показатели движения рабочей силы.
Наименование показателей |
Формулы для расчета показателей |
Коэффициент оборота по приему (Кп) |
Кп = количество принятых работников / среднесписочная численность работников |
Коэффициент оборота по выбытию (Кв) |
Кв = количество выбывших работников / среднесписочная численность работников |
Коэффициент текучести кадров (Кт) |
Кт = (количество уволенных по собственному желанию + уволенные за нарушение трудовой дисциплины) / среднесписочная численность работников |
Коэффициент постоянства кадров (Кпост) |
Кпост = 1 — Кт |
При расчете среднесписочной численности используется формула средней хронологической в том случае, если имеются данные о численности персонала по состоянию на отдельные даты: Ч = (½ Ч1 + Ч2 + … + Чn-1 + ½ Чn,) / (n – 1), n – число дат.
Анализ использования рабочего времени осуществляется на основе баланса рабочего времени.
Основные показатели баланса рабочего времени 1 работающего.
Показатель фонда времени |
Усл-е обознач |
Формула расчета |
Примечание |
Календарный |
Тк |
Тк = 365 дней |
|
Номинальный (режимный) |
Тном |
Тном = Тк – t выходного дня |
Время выходных и праздничных дней |
Явочный |
Тяв |
Тяв = Тном – t неявки |
Дни неявок: отпуска, по болезни, по решению администрации, прогулы |
Полезный |
Тп |
Тп = Тяв – t вп |
Время внутрисменных простоев и перерывов в работе, сокращенных и льготных часов |
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности работающих (Ч), количества отработанных одним работающим дней в среднем за год (Д) и средней продолжительностью рабочего дня (t). Отсюда: ФРВ = Ч * Д * t.
Необходимо выявить причины образования сверхплановых потерь рабочего времени, среди них могут быть дополнительные выходные с разрешения администрации, невыходы на работу по болезни, прогулы, простои из-за неисправности оборудования, отсутствие работы, сырья и т. д.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции (товарооборота) на одного работающего.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном или стоимостном выражении.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда в торговле является среднегодовая выработка на одного работника:
· Р = Ч * В, В = Р / Ч. Прирост т/о обеспеченный ростом производительности труда (интенсивный фактор) осуществляется по следующей схеме: ∆Рв = (ВФ – ВП) * Чф, %Рв = ∆Рв / ∆Р * 100%.
· Р = Ч * Д * В, В * Р / Ч * Д, где В – выработка на 1 чел/дн, Д – число рабочих дней.
· Р = Ч * Д * П * В, В = Р / Ч * Д * П, где П – продолжительность рабочего дня в часах.
· Р = М * Д * П * В, В = Р / М * Д * П, где М – число рабочих мест.
· Вобщ = (Р / Чп) * (Чп / Ч0) * (Ч0 / Чвсего) = Вп * УД1 * УД2, где В0 — производительность труда в целом на одного работающего, Вп – производительность труда продавцов, Чп, Ч0, Чвсего – численность продавцов, оперативных работников, общая численность, УД1 – удельный вес продавцов в численности оперативных работников, УД2 – удельный вест оперативных работников в общей численности работников предприятия.